Berufspsychologie

Das 3-stufige Testing - Verfahren wurde in mehreren Jahren durch ein Psychologenteam entwickelt und es wurden bereits über 6.000 Testungen (Trefferquote über 90%) durchgeführt.
Ziel ist es, Berufsentscheidungen treffsicher zu machen.

1. Stufe: Online - Testing
Das Online - Testing setzt sich aus einer Vielzahl von kognitiven Kurztests und Fragebögen zusammen.

2. Stufe: Manuell - Testing
Durch das Manuell - Testing werden in zwei Phasen Aussagen über die motorischen Fertigkeiten im Umgang mit dem vorgegebenen Material ermittelt.

3. Stufe: Psychologisches Gespräch 
Im psychologischen Gespräch werden in einem ausführlichen Anamnesegespräch die anamnestischen Daten erfragt.

Das Ergebnis ist ein individuell erstelltes berufspsychologisches Gutachten, in dem alle verarbeiteten Daten verarbeitet werden.

Fähigkeiten sind angeborene Begabungen, die im Wesentlichen genetisch angelegt sind, doch oft unentdeckt bleiben. So vielfältig Fähigkeiten sind, so vielfältig sind auch die Möglichkeiten sich beruflich zu orientieren. 

Mit der F. I. T. - Analyse können eigene Fähigkeiten besser kennengelernt werden und es kann erfahren werden, ob Fähigkeiten, Talente und Interessen auch zusammenpassen.

Die richtige Kombination aus Leistungsfähigkeiten und Persönlichkeit liefert die höchste Vorhersagekraft für den richtigen Weg für die berufliche bzw. schulische Entscheidung.

Vielleicht hat man das, wofür man begabt wäre, noch nicht kennengelernt. Hier würden wir Ihnen gerne unterstützend zur Seite stehen und so unnötige Sackgassen in der Schul- und Berufswahl vermeiden.